<고용불안정 시대의 대졸여성의 고용현실과 취업방안>
1. 남녀공학대학교 여학생들의 변화된 취업준비와 대학의 과제- 나임윤경, 최윤진
2. 여성의 경력단절현상은 성별 고용형태별 직업분리를 설명할 수 있는가
:20대와 40대의 성별 고용형태별 직업분리의 임금효과를 중심으로-권혜자
2024 춘계학술대회
2018 춘계 학술세미나 자료집
2016 춘계 학술세미나 자료집
제19회 추계세미나- 전국여교수의 현황과 활성화 방안
10주년기념학회-격려사 및 축사
10주년기념학회-발표문3 (세상을 바꾸는-,Women Leaders-)
10주년기념학회-발표문2 (여성리더의 책임과-, 디지털 리더십)
10주년기념학회-발표문1 ("치유하는 리더십"을기다린다)
제18회 춘계세미나-고용불안정 시대의 대졸여성의 고용현실과 취업방안
제17회 추계세미나-초청장
제17회 추계세미나-국공립대 여성교수임용목표제의 발전방안(2)
제17회 추계세미나-국공립대 여성교수임용목표제의 발전방안
제16회 춘계세미나-초청장
2005년 전여연 결의문
제16회 춘계세미나-여교수채용목표제의 현황과 평가
제14회 춘계세미나-대학 내 보육시설 설치 활성화 방안
제15회 정기세미나 행사일정및 후원약정서
역대 학술세미나 목록(2001~2009.5 현재)
제13회 추계세미나- 여대생 커리어 개발을 위한 활성화 방안
제12회 춘계세미나-대학사회 내 의사결정과정에서의 여교수의 참여
제11회 추계세미나-대학사회내 여교수의참여적 현실